1.Chủ trì lập kế hoạch công việc của bộ phận phù hợp theo định hướng phát triển và phân công nhiệm vụ của Tập đoàn. Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
2. Tham mưu cho HĐQT về định hướng phát triển của Tập đoàn trong lĩnh vực đầu tư và phát triển dự án mới, tham gia kế hoạch đầu tư hàng năm, trung và dài hạn của Tập đoàn.
3. Tìm hiểu thị trường, nghiên cứu các quy định của pháp luật để tìm kiếm cơ hội đầu tư và phát triển dự án mới, trên cơ sở tuân thủ quy định của pháp luật và yêu cầu của Tập đoàn.
4. Chủ trì công tác quản lý quá trình chuẩn bị đầu tư, thực hiện quy trình pháp lý hồ sơ đầu tư đến khi đưa dự án vào khai thác sử dụng . 
5. Tham mưu cho HĐQT trong công tác dự đoán và quản lý chi phí đầu tư bao gồm: tổng mức đầu tư, khái toán xây dựng công trình, hiệu quả đầu tư và tính khả thi của dự án.
6. Duy trì, phát triển mối quan hệ với  các cơ quan chức năng liên quan, các đối tác để phục vụ công tác đầu tư và quá trình triển khai thực hiện dự án.
7. Lập kế hoạch, phân công công việc cụ thể cho CBNV được quản lý theo quy định của Tập đoàn

1. Trình độ chuyên môn: 
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế - Tài chính, Xây dựng, Luật, Tài nguyên môi trường...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản
- Tin học: văn phòng
2. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. 
3. Độ tuổi: từ 35 tuổi trở lên
4. Kỹ năng: Đối ngoại, đàm phán, thuyết phục tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm.
5. Khả năng:
- Nghiên cứu, phân tích và kiểm soát rủi ro tốt. 
- Am hiểu cơ cấu tổ chức cơ quan hành chính Nhà nước. 
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Chủ động, trung thực, trách nhiệm
6. Ý thức tổ chức kỷ luật, phong cách làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm cao

QUYỀN LỢI

1. Mức lương: 40-60 triệu hoặc theo thỏa thuận 
2. Được thưởng đột xuất khi hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.
3. Mọi chế độ thực hiện theo NQQC của Tập đoàn